乐鱼打破思想边界，共渡经济寒冬

攻破思惟界限，共渡经济隆冬 发布日期：2012-02-03 13:47 阅读次数：349 南博集团2012年事情集会于东莞圆满进行2012年1月11日至12日，南博集团2012年事情集会于东莞麻涌绿色能源财产园圆满进行。于为期2天的集会中，集团董事长、CEO曾经南以聊家常的体式格局，同预会世人一路回首了2011年公司走过的繁忙而又不服凡的一年，推动、勉����APP励南博各级职员，提振士气，上下同心专心，连合一致，共迎时艰。1月11日上午9:00，2012年事情集会正式拉开帷幕。集会由集团副总裁丁九如掌管，随即曾经总最先作2011年度事情陈诉。曾经总起首对于繁杂的海内外经济情况举行了扼要的阐发，明确了企业所面对的严重应战以及成长机缘，于充实必定南博于2011年 隆冬 中所取患上的成就的同时，也指出了南博于经济形势忽然变迁历程中所袒露出的谋划治理方面的错误谬误与有余。曾经总说： 咱们许多人对于形势的研判还逗留于对于前年经济形势的惯性思维中，过在乐不雅。当形势发生变迁时，咱们却没有充足的敏感性，而对于国际市场的误判，也致使咱们反映不迅速，贸易模式远远不顺应繁杂的经济形势的要求。 对于此，曾经总要求所有南博人必需要有苏醒的熟悉，要自省吾身、谋定尔后动，方可迎难而上、长期成长。而对于在企业该怎样过冬，怎样转变平淡状况？曾经总则以亲身感悟，指导预会职员要勇于求变，勇于冲破，勇于否认，勇于寻求。曾经总指出，面临经济隆冬，面临竞争猛烈的行业成长，南博人要以久远视角、以昂扬的姿态去面临、去迎战，于强化、晋升对于 求实、立异、连合、高效 的企业文化精力的认知与履行的同时，必然要以研发立异、技能前进、邃密化治理来促成企业的进级与成长。11日下战书2:30至12日下战书16:30，各事业部进入分组会商，重点缭绕隆冬配景下的企业谋划举行切磋，预会职员踊跃讲话，共商善策，曾经总时时赐与前瞻性或者设置装备摆设性的点评指点。12日下战书18:00，曾经总揭晓鼓动人心的总结发言，他说： 无论2012年有多年夜的坚苦，咱们都要敢于面临。压力是汗青付与咱们的、是社会付与咱们的、是员工付与咱们的，咱们必需要对于股东卖力任，必需要把事情做好。咱们要有这类勇往直前的气魄，要靠自傲心、靠必胜的勇气、靠内在、靠一支好步队、靠不停地前进以及立异去取告捷利。 集会竣事当晚，还构造了 南博集团2012迎春晚会 ，出色纷呈的节目演出博得阵阵掌声，更激起了所有预会职员 迎时艰，创成长 的豪情与斗志。末了，晚会于曾经总对于企业和所有南博人于新的一年里的祝愿声中圆满竣事。/乐鱼